Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Drogenkonsumräume und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Unternehmen: vista ist ein innovativer Träger für soziale und therapeutische Arbeit in Berlin.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Vielfalt stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53750 - 64500 € pro Jahr.
vista ist ein starker Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit mit dem Schwerpunkt Substanzkonsum. Rund 240 Mitarbeitende machen sich dafür stark, Menschen mit substanzbezogenen Problemlagen und deren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen. Du findest uns an 15 Standorten in ganz Berlin. Wir bieten Hilfesuchenden Beratung, Therapie, Betreuung bei Substitution, Betreutes Wohnen, Hilfen für Familien, niederschwellige Hilfe sowie Maßnahmen zur Integration und Beschäftigung an. vista ist ein innovativer und großer Träger. Die Mitarbeitenden leisten hochwertige und akzeptierende Drogenarbeit.
Wir suchen zum 01. Juli 2026 eine*n Mitarbeiter*in für die sozialpädagogische Leitung für unsere Kontakt- und Anlaufstellen mit integrierten Drogenkonsumräumen in Mitte. Die Einrichtung liegt zentral und hat eine sehr gute ÖPNV Anbindung (U-Bhf. Turmstraße). Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (80-90 % RAZ) und ist als Krankheitsvertretung sachgrundbefristet. Wir sind aber ausdrücklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Du hast die Möglichkeit, deine Leitungskompetenzen (weiter) zu entwickeln und dich in einem großen Suchthilfeträger für weitergehende Führungsaufgaben zu qualifizieren. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Übernahme der fachlichen Leitung der Einrichtung und verantwortungsvolle Gestaltung des Arbeitsalltags
- Weiterentwicklung und Sicherung fachlicher Standards sowie aktive Mitgestaltung unserer Qualitätssicherungsprozesse
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Netzwerken zur fachlichen Vernetzung und Interessenvertretung
- Funktion als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Außendarstellung der Einrichtung
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der vista gGmbH
- Kultursensible und gesundheitsorientierte Betreuung
- Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote
Wir wünschen uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.
- Fachliche Expertise und die Bereitschaft zur Steuerung der Einrichtung.
- Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
- Interkulturelle Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber externen Partner*innen.
- Eine akzeptierende und zieloffene Arbeitshaltung.
- In herausfordernden Situationen ruhig bleiben, klare Entscheidungen treffen und sicher handeln.
- Gerne mit sozialen und medizinischen Einrichtungen zusammenarbeiten und sicher in Fachgremien bewegen.
- Diese Position ist Teil einer Doppelspitze: Gemeinsam mit einer weiteren Leitungsperson übernimmst du Verantwortung für beide Einrichtungen.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Eine angemessene Vergütung, die abhängig von deiner individuellen Erfahrung eingeordnet wird. Bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 53.750 bis 64.500 Euro.
- 30 Tage Jahresurlaub und ein rotierendes System für eine faire Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten.
- Die Möglichkeit, deine Leitungskompetenzen in Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen (weiter) zu entwickeln.
- Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft.
- Wertschätzung und Raum für deine Ideen und Engagement.
Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, deines ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben. Für Fragen steht dir gerne Augustine Reppe, Fachbereichsleitung, unter Telefon zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 16. Juni 2026.
Einrichtungsleitung für die Drogenkonsumräume (Krankheitsvertretung) Arbeitgeber: DE CPC
vista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem engagierten Team und einer zentralen Lage in Berlin bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, die deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen fördern. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer sozialen Dienstleistungen mitzuwirken und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für die Drogenkonsumräume (Krankheitsvertretung) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit sozialer Arbeit und Drogenhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen wie vista zu. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen die, die noch nicht offiziell kommuniziert wurden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei vista interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für die Drogenkonsumräume (Krankheitsvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Ein vollständiges und gut strukturiertes Anschreiben macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über vista und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie Menschen mit substanzbezogenen Problemlagen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Personalführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen des Interviewers. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um im Team und mit externen Partnern erfolgreich zu arbeiten.
