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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Pflegeeinrichtung und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen, ein führendes soziales Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein Erfolgsbonus warten auf Sie.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft oder Sozialwesen und Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bereit, sich zu bewerben? Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Stunden die Woche oder in Vollzeit für eine stationäre AWO-Einrichtung im Schwalm-Eder-Kreis.
Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt. Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber regelmäßig mit der Geschäftsführung bezüglich der ökonomischen Lage. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die Bereiche Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT und der Abteilung Bau.
Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen.
- Sicherstellung einer geordneten und kundenorientierten Bewohneraufnahme sowie Durchführung des Erstkontakts mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen.
- Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des Budgets.
- Sicherung der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
- Idealerweise Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
- Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team und Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
- Kooperativer und motivierender Führungsstil mit Ideenreichtum und Kreativität.
- Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.
Die AWO in Nordhessen ist eine für die Region bedeutsame Organisation als wirtschaftlich erfolgreicher Dienstleister und gesellschaftlich verankerter Mitgliederverband. Unsere soziale Arbeit und unser sozialpolitisches Engagement gestalten und verbessern die Region Nordhessen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 3. oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse: AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel.
Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die AWO und ihre Werte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und welche Ideen du hast, um die Dienstleistung weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung im Bereich Altenpflege. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, nenne spezifische Beispiele und Ergebnisse. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Nutze unser Onlineformular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Nordhessen verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen brennst. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du die Werte der AWO teilst.