Energiemanager / Energieeffizienz Spezialist Industrie (m/w/d)

Sie möchten Energieeffizienz nicht nur analysieren, sondern aktiv managen? Für unser Institut Frankfurt am Main oder Mannheim suchen wir Sie als Energiemanager / Energy Manager EnMS Audits Management-Review bzw. Spezialist / Referent für Energieeffizienz ISO 50001 (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie überprüfen regelmäßig die Dokumentation des Energiemanagementsystems (EnMS) und stellen die Konformität mit der ISO 50001 sowie eine praxisgerechte Umsetzung sicher.
• Sie bewerten und analysieren Energie- und Verbrauchsdaten im Rahmen der energetischen Bewertung.
• Sie identifizieren, bewerten und verfolgen konzernweite sowie standortübergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der energiebezogenen Leistung.
• Sie führen eine zentrale Übersicht aller umgesetzten Energieeffizienzmaßnahmen.
• Sie stellen die Gesamtenergiebezüge sowie die zugehörigen energetischen Bewertungen zusammen.
• Sie analysieren energierechtliche Anforderungen und aktualisieren diese für die jeweiligen Unternehmensbereiche.
• Sie leiten regelmäßig Sitzungen des Energiemanagement- und Energieeffizienzteams.
• Sie erstellen das Management-Review des EnMS und begleiten interne sowie externe Audits.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Energiebranche.
• Fundierte Kenntnisse in ISO 50001, Energieeffizienzmaßnahmen, energierechtlichen Vorgaben sowie erneuerbaren Energien.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln.
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und datenbasierten Lösungen.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Keine Nacht- und keine Wochenenddienste.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.