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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Energiemanagementsystem und optimiere den Energieverbrauch in städtischen Gebäuden.
- Arbeitgeber: Die Stadt Osterholz-Scharmbeck bietet eine innovative und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit nachhaltigen Energielösungen und einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten für unsere Stadt. Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprojekts auf drei Jahre befristet.
Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau und Einführung eines Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS
- Erfassung, Auswertung und Optimierung von Energieverbräuchen
- Bewertung städtischer Gebäude und Liegenschaften hinsichtlich des Energie- und Wasserverbrauchs
- Identifizierung von Sanierungsbedarfen auf Verbrauchsgrundlage
- Erstellung von liegenschaftsbezogenen Energieberichten sowie liegenschaftsübergreifender Jahresenergieberichte nach NKlimaG
- Beratung der Liegenschaftsnutzenden sowie praxisnahe Begleitung bei der Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben im Aufgabenbereich
Das bieten Sie:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Techniker- oder Meisterabschluss in einer der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Führerschein der Führerscheinklasse B
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
- Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle
- Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance
- Homeoffice nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten
- Anbindung an den ÖPNV
- Firmenfitness und JobRad-Leasing
- Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV
Ihre Bewerbung:
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die zuständige Leitung des Fachbereiches Gebäudemanagement und Baubetriebshof, Carsten Ochmann, unter Telefon 04791/17-209. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Bitte bewerben Sie sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck oder per E-Mail. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Dokumente fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte für eine elektronische Übermittlung im PDF- oder JPEG-Format bei. Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr.1 27711 Osterholz-Scharmbeck. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Energiemanager (m/w/d) (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Umwelttechnik) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d) (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Umwelttechnik)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Energiemanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Osterholz-Scharmbeck und deren Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Energie- und Umwelttechnik beschäftigen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d) (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Umwelttechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Energiemanager zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams in Osterholz-Scharmbeck werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um im Bereich Energie- und Gebäudetechnik durchzustarten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt und ihre Projekte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Osterholz-Scharmbeck und ihre aktuellen Projekte im Bereich Energiemanagement informieren. Zeige, dass du Interesse an der Stadt und ihren Zielen hast, indem du spezifische Fragen stellst oder Ideen einbringst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch Soft Skills erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Offenheit, Vertrauen und respektvollen Umgang abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.