Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Bewältigung von Herausforderungen durch individuelle Therapiepläne.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Praxis in Stuttgart engagierte Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten (m/w/d).
- Diagnostische Einschätzung und Befundung zu motorischen, sensorischen und/oder kognitiven Fähigkeiten
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiepläne
- Durchführung ergotherapeutischer Interventionen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Förderung von Alltagsfähigkeiten
- Abklärung und Anleitung von Eltern, Angehörigen und Lehrkräften zu Alltags- und Therapiemaßnahmen
- Beratung zu Hilfsmitteln, Adaptationen im Haushalt, in der Schule oder am Arbeitsplatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Erziehern, Lehrkräften und Sozialdiensten
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden, Zielvereinbarungen und Fortschritten
- Planung und Durchführung von Gruppen- oder Einzeltherapien
- Durchführung von Assessments, Entwicklung von Zielplänen und Programmoptimierung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision
- Förderung der Selbstständigkeit und Motivation der Klienten, klientenzentrierte Behandlung
- Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung und Anwendung evidenzbasierter Methoden
Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Ergotherapie bzw. Physiotherapie mit Schwerpunkt Ergotherapie. Fachliche Kompetenzen: motorische/sensorische Integration, spiel- und tätigkeitsorientierte Therapien, ADHS, ASS, LRS/Dyskalkulie (Kenntnisse oder Bereitschaft zur Fortbildung). Systemischer/ganzheitlicher Ansatz und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit. Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten, vernünftiger Umgang mit Therapiekonzepten und Indikationen. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung; Teilnahme an internen/externen Fortbildungen. Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung. Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliches Gehalt, Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen, Supervision, Teambesprechungen, Teamevents, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen.
Ergotherapeut/in (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: DE CPC
Unser inhabergeführtes Unternehmen in Stuttgart bietet Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Förderung von Klienten widmet. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung individueller Therapiekonzepte mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Klienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut/in (m/w/d) in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Praxis und deren Ansätze. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Ergotherapie und deine Motivation, mit Kindern und Erwachsenen zu arbeiten. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut/in (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zu unserer Mission!:Erzähle uns, warum du in der Ergotherapie arbeiten möchtest und wie du zu unserem Ansatz passt. Zeige, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, mit uns zusammenzuarbeiten, um das Leben unserer Klienten zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke einfach auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in unser Team zu kommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie mit verschiedenen Störungen umgehen und welche Therapieansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der ergotherapeutischen Intervention zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Praxis sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Ergotherapie sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, eng mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten.
