Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch individuelle Förderung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Köln-Mülheim mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Staatl. Anerkennung als Ergotherapeut:in und erste Erfahrungen mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH - Behandlungsstelle Mülheim! Wir möchten Ihnen unser Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung in Mülheim vorstellen. Seit 1991 begleiten wir Kinder und ihre Familien mit einem vielfältigen Förderangebot. Aktuell betreuen wir 194 Kinder in der Komplexleistung Frühförderung, darunter 40 Kinder in der Ergotherapie. Durch die Erweiterung unseres Teams können wir künftig 16 zusätzliche Ergotherapie-Plätze anbieten.
Unser Team umfasst 28 Mitarbeitende, darunter zwei Ergotherapeut:innen. Ein gutes Miteinander und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag. Das schafft ein verlässliches und kooperatives Umfeld, in dem sich alle gut einbringen können. Unsere Behandlungsstelle erstreckt sich über drei Etagen eines trägereigenen Hauses und bietet 15 gut ausgestattete Räume für die verschiedenen Förderangebote. Die altersgerechte Ausstattung und vielfältigen Therapiematerialien ermöglichen eine passgenaue Förderung der Kinder. Wenn Sie die Frühförderung mitgestalten und Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Berufseinsteiger:innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln
- Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien
- Staatl. Anerkennung als Ergotherapeut:in, B. Sc. Ergotherapie oder ein vergleichbarer Abschluss
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
- Die Chance, durch Ihre Arbeit als Frühförder:in Kindern Entwicklungsperspektiven und Teilhabe an der Gemeinschaft zu ermöglichen
- Ein abwechslungsreicher, bunter und oft auch turbulenter Arbeitsalltag, der keine Langeweile aufkommen lässt und jeden Tag zu einem neuen Abenteuer macht
- Ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter:innen, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Jahressonderzahlung, die Ihre Leistung honoriert und das Jahr versüßt
- Möglichkeit, sich im interdisziplinären Kontext für die Weiterentwicklung von Frühförderung zu engagieren und Ihre Expertise einzubringen
- Verfügbarkeit von Parkplätzen, die Ihnen eine bequeme Anreise mit dem Auto bieten
- Vermögenswirksame Leistungen, um Ihren finanziellen Spielraum zu erweitern
- Zentral gelegene Arbeitsstätte im Stadtteil Mülheim mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglicht
- Zuschuss zum Deutschlandticket, der Ihre Mobilität erleichtert und Ihre Reisekosten reduziert
Ihre Aufgaben
- Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder
- Dokumentation und Berichtswesen
- Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf
- Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes
- Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg:innen
- Ergotherapeutische Diagnostik
- Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten in den Bereichen Sensomotorik, Wahrnehmungsverarbeitung, Feinmotorik und Graphomotorik
- Regelmäßige Überprüfung der Ziele
Bewirb dich jetzt!
Ergotherapeut:in (m/w/d) für unsere Behandlungsstellen in Köln-Kalk und Köln-Mülheim – Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! Arbeitgeber: DE CPC
Das Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung in Köln-Mülheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem ganzheitlichen Unterstützungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Die zentrale Lage und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsweg zudem stressfrei und angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut:in (m/w/d) für unsere Behandlungsstellen in Köln-Kalk und Köln-Mülheim – Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und wie du ihnen helfen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut:in (m/w/d) für unsere Behandlungsstellen in Köln-Kalk und Köln-Mülheim – Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ergotherapeut:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Behandlungsstelle machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit den Kindern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Ergotherapie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Arbeitsalltags ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
