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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Bildung und Erziehung von Kindern in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Innovative Kita in Berlin-Mitte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder Abschluss in Kindheitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Für unsere Kita in Berlin-Mitte suchen wir engagierte Erzieher:innen, die mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern arbeiten möchten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich ein motiviertes und kollegiales Team.
Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vier Kitas in Berlin-Mitte und einer Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Unsere Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.
Das sind Sie:
- staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder Abschluss als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge
- Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist
Das sind wir:
- innovativ und werteorientiert
- 4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg
- Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder
- moderne Standards in der täglichen Arbeit
- gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie
Wir bieten Ihnen:
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Zahlung von Leistungszulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
- eine moderne und innovative pädagogische Konzeption
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein motiviertes und kollegiales Team
- attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Ansprechpartnerin: Frau Katalin Zantke
Linienstraße 146
10115 Berlin
Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Kita, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit anderen Erzieher:innen in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du uns und unser Team kennenlernen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du perfekt zu unserem Team passt und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas bewegen möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Kita ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer pädagogischen Ausrichtung anspricht. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt!: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamgeist und Engagement suchen – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Schwerpunkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzieher:in zu sein bedeutet, mit Herz und Engagement zu arbeiten. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wo du diese Leidenschaft bereits gezeigt hast, sei es in Praktika oder anderen Tätigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du mit Kindern und Eltern interagierst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und der pädagogischen Ausrichtung der Kita. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.