Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Mitarbeitende in der Anästhesiologie und Notfallpflege.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz mit einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung als Praxisanleiter*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Department für Perioperative und Intersektorale Medizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Wo.) Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstationen und Zentrale Notaufnahme.
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- 65% Freistellung für die Aufgaben als Praxisanleiter*in (m/w/d)
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Praktische Anleitung von Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmenden
- Übernahme der Leitung und Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
- Beteiligung an der Entwicklung von Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung
- Mitwirkung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und evidenzbasierten Patientenversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
- Durchführung von Fortbildungen und Teilnahme an Arbeitsgruppen, auch bereichsübergreifend
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv oder Fachweiterbildung Akut- und Notfallpflege
- Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit Patienten in kritischen Situationen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
- Prozessverständnis, verbunden mit Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
- Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Hohes Maß an wertschätzender Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstationen u Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstationen u
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Anästhesiologie und Intensivpflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstationen u
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Praxisanleiter*in passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Mainz und das Department für Perioperative und Intersektorale Medizin verschaffen. Schau dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten und deine Teamorientierung während des Interviews hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.