Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegeauszubildende in der Pädiatrie und entwickle neue Ausbildungsstationen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz, ein Maximalversorger mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Teilnahme an Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du hast Interesse an der Betreuung und Anleitung von Pflegeauszubildenden sowie am Anerkennungsverfahren internationaler Fachkräfte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Praxisanleitung auf einer neu zu etablierenden Ausbildungsstation in unserer Kinderklinik
- Berufliche Entwicklung in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsumfeld eines Maximalversorgers
- Mitarbeit im 2-Schichtsystem mit den Auszubildenden
- Innerbetriebliche Supervision und Coaching
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Praktische, strukturierte Anleitung von Auszubildenden der Pflege- und Gesundheitsfachberufe in der Pädiatrie
- Etablierung der ersten ganzjährigen Ausbildungsstation in der Pädiatrie und Durchführung von Projekteinsätzen (Leitung einer Station, Auszubildende für Patientensicherheit, die Erstis etc.)
- Ausbau in Stufe 2 zur interprofessionellen Ausbildungsstation
- Schulungen zu Vorbehaltsaufgaben und Pflegekompetenzbereichen
- Praktische Einsatzkoordination inkl. Gesprächsführung und Beurteilung
- Einbindung in Konzepte, Projekte und Qualitätszirkel
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter inkl. xvbsvpc 24 h berufspädagogische Fortbildung (jährlich)
- Ausgeprägte fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Freude an neuen Praxiskonzepten
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau T. Amadu-Goll und Herr Th. De Luca.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie - Mainz gesucht Arbeitgeber: DE CPC
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen als freigestellte*r Praxisanleiter*in im Bereich Pädiatrie ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Ausbildung von Pflegekräften beitragen können. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung, zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und einer starken Fokussierung auf berufliche Entwicklung durch innerbetriebliche Supervision und Coaching, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie - Mainz gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Pädiatrie zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie - Mainz gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Pflegeauszubildenden hervor. Erzähl uns von Projekten oder besonderen Momenten, die dir wichtig sind und die deine Eignung unterstreichen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter*in in der Pädiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und im Umgang mit internationalen Fachkräften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Auszubildenden. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Pädiatrie durchscheinen!
