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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und kreative Betreuungskonzepte umsetzen.
- Arbeitgeber: Herzliche Residenz in Ruhpolding mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, E-Bike Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienste und verlässlicher Urlaubsplan.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz! Unsere Residenz liegt mitten im Ortskern von Ruhpolding und ist sehr gut in die Nachbarschaft eingebunden. Wir vereinen professionelle und herzliche Pflege sowie einen hotelähnlichen Service und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente mit Bergblick.
Im Pflegebereich unserer Einrichtung bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Wenn pflegebedürftige Personen im schönen Ruhpolding Urlaub machen, können sie ein paar gepflegte Tage mit hotelähnlichem Service in unserer Residenz genießen. Und falls sie nur tagsüber professionelle Unterstützung und herzliche Betreuung wünschen, heißt unsere Lösung Tagespflege.
Unser 65-köpfiges Team versorgt und betreut hier unsere 129 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen. Im Erdgeschoss befindet sich unsere Wohnwelt Demenz mit Zugang zum Demenzgarten. Wenn auch Sie Teil eines engagierten Teams und bunten Alltags werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Familienfreundliche Dienste nach Absprache möglich
- Bis zu 500€ Urlaubsgeld
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- E-Bike Leasing für Sie
- Exklusive Rabatte in 600 Shops
- Jährliche Betriebsausflüge
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen nach Verfügbarkeit
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Verlässlicher Urlaubsplan
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams! Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Werte Gedanken machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder gerontopsychiatrischen Pflege. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit herausfordernden Bewohner:innen gearbeitet hast oder kreative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In der gerontopsychiatrischen Pflege ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den verfügbaren Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.