Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendorganisation und gestalte inklusive Sportprojekte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Deutscher Behindertensportverband, einer der größten Sportorganisationen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks aus Sport, Politik und Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Jugendarbeit im deutschen Sport mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Sportmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Deutsche Behindertensportverband (DBS) e. V. ist als Spitzenverband im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) verantwortlich für den Leistungs-, Breiten-, Präventions- und Rehabilitationssport von Menschen mit Behinderung sowie das Nationale Paralympische Komitee für Deutschland. Mit 17 Landes- und 2 Fachverbänden, über 6.100 Vereinen und mehr als 510.000 Mitgliedern zählt der DBS zu den weltweit größten Sportorganisationen für Menschen mit Behinderung. Die Bundesgeschäftsstelle hat ihren Sitz in Frechen bei Köln.
Die Deutsche Behindertensportjugend (DBSJ) ist die Jugendorganisation des DBS. Sie agiert im Rahmen der Satzung selbstverwaltend und übernimmt eigenverantwortlich Rechte und Pflichten. Zum suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in Jugend. In dieser Funktion bist Du satzungsgemäß Organ des DBS und besonderer Vertreter gemäß § 30 BGB.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
- Strategische und operative Vertretung der DBSJ im zugewiesenen Aufgabenbereich – gerichtlich und außergerichtlich
- Gesamtverantwortung für das Jugendsekretariat einschließlich Fach- und Dienstaufsicht
- Planung, Steuerung und Controlling des DBSJ-Haushalts sowie aktive Mittelakquise (Fördermittel, Spenden, Drittmittel)
- Interessenvertretung und Positionierung der DBSJ in der Öffentlichkeit, in Netzwerken sowie gegenüber politischen und gesellschaftlichen Akteur*innen
- Strategische Netzwerkpflege und Interessenvertretung auf Bundesebene in relevanten Gremien
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten, Initiativen und Veranstaltungen (z. B. Jugend-Länder-Cup)
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Programme für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung zur Förderung von Sport, Engagement und Teilhabe im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der DBSJ sowie Zusammenarbeit und Beratung von Gremien, Landes- und Fachverbänden sowie nationalen Partnerorganisationen (z. B. Deutsche Sportjugend)
- Verantwortliche Ansprechperson für das Themenfeld Prävention sexualisierter Gewalt
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Sportmanagement.
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in Team- und Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports in Deutschland, insbesondere im Jugendbereich
- Erfahrung im Zuwendungs- und Finanzmanagement, inklusive Budgetsteuerung und Controlling
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und hohe Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Einsätzen außerhalb der üblichen Bürozeiten
Gestaltung & Wirkung:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft der inklusiven Jugendarbeit im deutschen Sport
Sinn & Purpose:
- Arbeite an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und trage aktiv dazu bei, Teilhabe, Vielfalt und Chancengleichheit im Sport zu stärken
Starke Marke & Netzwerk:
- Werde Teil eines der weltweit führenden Verbände im Behindertensport und profitiere von einem hochkarätigen Netzwerk aus Sport, Politik und Gesellschaft
Kultur & Werte:
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Respekt, Diversität und echter Teamorientierung
Flexibilität & Vertrauen:
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer vertrauensbasierten Führungskultur
Vergütung & Sicherheit:
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des organisierten Sports, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen
Entwicklung & Perspektive:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, Dein Profil als Führungspersönlichkeit im Sport weiter zu schärfen
Sichtbarkeit & Einfluss:
- Eine Rolle mit hoher Außenwirkung und der Chance, Themen bundesweit zu gestalten und Impulse zu setzen
Geschäftsführer*in Jugend Arbeitgeber: DE CPC
Der Deutsche Behindertensportverband (DBS) e. V. bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Führungsposition als Geschäftsführer*in Jugend in Frechen bei Köln. Hier erwartet Dich ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Respekt und Teamorientierung geprägt ist, sowie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen. Zudem profitierst Du von einem starken Netzwerk im Behindertensport und hast die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer*in Jugend erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Behindertensport und Jugendförderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Gehe aktiv auf Organisationen wie den DBS zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit im Behindertensport – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Deutsche Behindertensportjugend und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in Jugend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Behindertensport zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in klare Abschnitte und verwende einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere Dich über den DBS und die DBSJ
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Deutschen Behindertensportverband und der Deutschen Behindertensportjugend auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, die Deine Führungskompetenz und Erfahrung im Sportmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein betreffen.
✨Frage nach den Zielen der DBSJ
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den kurz- und langfristigen Zielen der Deutschen Behindertensportjugend. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, zu verstehen, wie Du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
