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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Intensivpatient*innen mit Herz und Fachkompetenz in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf – ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder duales Studium Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Intensivstation mag klein sein – aber sie hat ein großes Herz: Sechs Betten, ein engagiertes, herzliches Team und ein gemeinsames Ziel – unsere Patient*innen mit Fachkompetenz und Menschlichkeit bestmöglich zu versorgen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen.
Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen.
Versorgung von Intensivpatient*innen mit Störungen der Vitalfunktionen als wichtiger Teil des interprofessionellen Teams im 3-Schicht-System:
- Anwendung von aktuellem Fachwissen und implementierten Pflege- und Versorgungskonzepten sowie Evaluierung der ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit
- Überwachung der invasiven und nicht invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatient*innen und ergreifen lebensrettender Maßnahmen
- Teilnahme am hausinternen Reanimationsdienst
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege ist erforderlich. Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung Anästhesie / Intensivpflege oder Erfahrung auf der Intensivstation. Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig, sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt.
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit.
Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche).
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote.
Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten.
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr.
Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich.
Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie).
Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache.
Befristung: Unbefristet.
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für die Intensivstation Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für die Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Intensivpatient*innen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für die Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Intensivpflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Fachwissen angewendet hast oder wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Intensivstation machen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Abläufe, die dort herrschen. Zeige, dass du die Philosophie des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Menschlichkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Stresssituationen umgehst und wie wichtig dir die Teamarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein herzliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.