Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patient*innen mit modernster Technik im Herzzentrum.
- Unternehmen: Innovatives Herzzentrum mit einem starken Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Fachweiterbildung in Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das erwartet Sie bei uns:
- Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
- Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
- Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
- Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Erstellung und Dokumentation der Pflegeprozessplanung
- Gemeinsame Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen im Team
- Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege
- Motivation, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Gerne Arbeit in einem interdisziplinären Team, hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten
- Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen
- Erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Starkes und großes Team aus jung & alt, Berufsanfänger*innen und erfahrenen Fachkräften - Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und individueller Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde
- Betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigte Angebote für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) / GuK (m|w|d) Arbeitgeber: DE CPC
Unser Herzzentrum in Bad Rothenfelde bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung, während Sie in einem interdisziplinären Team an innovativen Pflegekonzepten arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) / GuK (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Pflege in unserem Herzzentrum mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Leidenschaft für die Pflege zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) / GuK (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Herzzentrum und dessen Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und informiere dich über die speziellen Behandlungs- und Pflegekonzepte, die dort angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensiv- und Anästhesiepflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast, um Patient*innen bestmöglich zu betreuen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeitende aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
✨Empathie und Professionalität zeigen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, während des Interviews deine empathische Haltung zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Patient*innen hast.
