Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gründungsangebote und coache kreative Köpfe auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Westfälische Hochschule mit über 25 Jahren Erfahrung in der Talentförderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine hauseigene Kantine.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und erweitere dein Netzwerk im regionalen Start-up-Ökosystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und unterstütze junge Gründer*innen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Gründungscoaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt.
Die Stelle ist im Team der ANDERSMACHER*, der Ideen- und Gründungsförderung an der WH, verortet. Die ANDERSMACHER* bilden den Rahmen der Gründungsförderung und vereinen unter ihrem Dach die Angebote der Makerspaces sowie die Beratung und Begleitung von Gründungsteams. Sie ergänzen das bereits bestehende ANDERSMACHER*-Team aus Coaches, Leitern der Makerspaces und studentischen Hilfskräften.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Die Weiterentwicklung von Angeboten, wie z. B. Gründungscoaching, die Konzeption und Durchführung verschiedener Entrepreneurship Education Angebote sowie die Durchführung von Workshops über alle unterschiedlichen Phasen des Ideen- und Gründungsprozesses hinweg.
- Individuelle Beratung und Coaching von gründungsinteressierten Hochschulangehörigen bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsideen.
- Konzeption und Gestaltung von Angeboten, wie z. B. Workshops, Seminaren und Events zur Begleitung von Gründungsinteressierten.
- Finanz- und Fördermittelberatung von Gründer/innen sowie damit einhergehende Begleitung bei entsprechender Antragsstellung, wie z. B. EXIST-Gründungsstipendium.
- (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von „Entrepreneurship Education“-Angeboten sowie Konzeption von Angeboten zum lebenslangen Lernen.
- Begleitung von gründungsbezogenen Praxisprojekten und Abschlussarbeiten.
- Netzwerkausbau zu relevanten Stakeholdern im regionalen Start-up-Ökosystem.
- Operative Betreuung und Begleitung des ANDERSMACHER*-Hubs.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship, Innovationsmanagement o. ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gründungscoaching und Fördermittelberatung idealerweise im Hochschulumfeld mit zertifizierter Coachingausbildung.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Coachingmethoden, insbesondere moderner Ansätze wie agiles Coaching, systemisches Coaching oder KI-gestütztes Coaching.
- Hohes Maß an Kreativität und Gespür für verschiedene Zielgruppen sowie didaktisches Geschick in der Konzeption und Durchführung von Lehr-/Lernformaten.
- Eigenverantwortliche selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz sowie Empathie u. a. im Austausch mit Gründungspersönlichkeiten.
- Bereitschaft zur Mobilität zwischen den Standorten Gelsenkirchen, Bocholt und Recklinghausen.
Wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hauseigene Kantine.
Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Gründungsförderung im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungscoach / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen im Bereich Gründungsförderung.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Aufgaben als Gründungscoach*in zutreffen und welche konkreten Projekte du bereits umgesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Gründungscoach. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du im Interview konkrete Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du Workshops oder Coaching-Sitzungen gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des ANDERSMACHER*-Teams. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Netzwerk und Stakeholder
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Start-up-Ökosystem. Zeige, dass du in der Lage bist, wertvolle Verbindungen herzustellen, die für die Gründungsförderung wichtig sind.