Haustechniker/in (m/w/d), Innere Verwaltung, Köln

Haustechniker/in (m/w/d), Innere Verwaltung, Köln

Köln Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Anlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem modernen, dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, familienbewusstes Unternehmen mit Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld für Millionen von Menschen und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d). Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten:

  • Die tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BG-AT.
  • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
  • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreiben und überwachen die technischen Anlagen und führen regelmäßige Kontrollen durch (z.B. Brandmeldeanlagen, Aufzüge, Sicherheitsbeleuchtung, Lüftungs- und Klimaanlagen).
  • Sie führen Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und beseitigen Störungen an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Sie bearbeiten Störungsmeldungen und Arbeitsaufträge im CAFM-System und unterstützen bei der Überwachung von Wartungs- und Prüffristen sowie der erforderlichen Dokumentation.
  • Sie begleiten und unterstützen Fremdfirmen vor Ort, insbesondere durch Einweisung, Abstimmung und Mitwirkung bei der Kontrolle der Ausführung.
  • Sie erbringen technische Serviceleistungen, z. B. kleinere Reparaturen, Unterstützung bei Umzügen sowie Vorbereitung von Besprechungs- und Veranstaltungsräumen.
  • Sie unterstützen die Verwaltung der elektronischen Zutrittskontrolle, insbesondere bei der Ausgabe und Rücknahme von Transpondern sowie der Pflege von Berechtigungen nach Vorgaben.
  • Sie wirken bei Maßnahmen des Arbeitsschutzes mit, z. B. im Rahmen von Evakuierungsübungen und organisatorischen Abläufen.

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik.
  • Handwerkliches Geschick, technisches Grundverständnis und körperliche Belastbarkeit.
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (DGUV Vorschrift 3) bzw. Bereitschaft zum Erwerb.
  • Gründliche vielseitige und nachweisbare Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik).
  • Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Systeme.
  • Führerschein Klasse B.

Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Christian Andres, Teamleiter, Innere Verwaltung Grundstücke, Telefon: -5902.

Haustechniker/in (m/w/d), Innere Verwaltung, Köln Arbeitgeber: DE CPC

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in Köln, das durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem familienbewussten Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsangeboten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker/in (m/w/d), Innere Verwaltung, Köln erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker/in (m/w/d), Innere Verwaltung, Köln mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Fachkenntnisse in technischer Gebäudeausrüstung
Kenntnisse in Elektrotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Haustechniker/in bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Qualifikationen hervorzuheben, die für die Stelle wichtig sind!

Qualifikationen nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Nachweise in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Elektrotechnik, gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit Störungsmeldungen oder der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen. Denke daran, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Praktische Beispiele parat haben

Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme gelöst hast oder bei Wartungsarbeiten eine wichtige Rolle gespielt hast. Dies zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch deine Einsatzbereitschaft.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.