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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gebäudebetrieb und unterstütze unser Team im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Sanitär, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser Seniorenzentrum St. Benedikt im Münstertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit (19,5 h/Woche).
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen.
Aufgaben:
- Durchführung sämtlicher hausmeisterlicher Tätigkeiten in der Einrichtung im Münstertal
- Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Betreuung der Dienstfahrzeuge
- Allgemeine Hausmeisteraufgaben, z. B. Umzüge und Aufräumarbeiten
- Durchführung von Kleintransporten
- Koordination und Abstimmung mit Handwerksfirmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Heizung, Wasser, Sanitär (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikationsstärke, vorausschauendes und empathisches Handeln sowie Ruhe in herausfordernden Situationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Wir bieten:
- Starker Teamzusammenhalt - Freuen Sie sich auf Kolleg/innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen.
- Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zu Weiterbildungen.
- Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei uns im Caritasverband legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Haustechniker für unser Team im Münstertal bist!
Betone deine Fähigkeiten: Hast du handwerkliches Geschick oder Erfahrung in der Instandhaltung? Mach das deutlich! Wir suchen jemanden, der mit seinem Können überzeugt. Also, schau dir die Anforderungen genau an und bringe deine relevanten Skills zur Geltung.
Halte es klar und strukturiert: Eine übersichtliche Bewerbung ist Gold wert! Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erfassen können, was du zu bieten hast. So bleibt mehr Zeit für die wichtigen Dinge – wie dein handwerkliches Können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum St. Benedikt im Münstertal aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Haustechniker handwerkliches Geschick erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine technischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Seniorenzentrum legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeit betreffen. Zeige, dass du ein empathischer Kollege bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.