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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern in einer kreativen Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Kita Thomaskirche mit einem Fokus auf Inklusion und Partizipation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder SPA, Freude an religionspädagogischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hey und willkommen in unserer Kita Thomaskirche Bramfeld-Hellbrook! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir bis zu 60 Kindern eine Insel des Lernens. Für uns ist es wichtig, dass die Kinder lernen, ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu äußern, daher schreiben wir die Partizipation bei uns im Haus groß und setzen es auch im gesamten Team um. Ebenso leben wir die Inklusion. Bei uns sind alle Kinder herzlich willkommen. Egal ob sie körperlich, psychisch oder geistig beeinträchtigt sind oder ob sie einer anderen Kultur oder Religion angehören. Wir bieten daher auch Eingliederungshilfe an und werden mehrmals pro Woche von mehreren verschiedenen Therapeuten unterstützt. Dafür haben wir neben dem Turnraum auch einen eigenen Therapieraum. Einmal pro Monat kommt unser Gemeindepastorin zur Andacht zu uns ins Haus oder wir besuchen sie in der Thomaskirche.
Öffnungszeiten Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr und Fr: 07:00-16:00 Uhr.
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerzieher*in oder SPA (m/w/d)
- Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
- Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten
- Engagement bei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt.
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
- Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge
- Aktive Religionspädagogik sowie Fortbildungsmöglichkeiten
(Heil-)Erzieher oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (35 -39 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Heil-)Erzieher oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (35 -39 Std./Wo.), unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Kita sucht nach jemandem, der die Werte von Nächstenliebe und Respekt lebt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Thomaskirche und ihre Ansätze zur Partizipation und Inklusion. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, machst du einen super Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und der Kita, indem du Fragen zu den täglichen Abläufen oder den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Heil-)Erzieher oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (35 -39 Std./Wo.), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Klicke einfach auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website, nachdem du die gesamte Stellenbeschreibung gelesen hast. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Respekt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als (Heil-)Erzieher oder SPA umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Partizipation vor
Da die Partizipation der Kinder in der Kita großgeschrieben wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Kinder aktiv in den Lernprozess einbeziehen kannst. Überlege dir kreative Ansätze, um ihre Ideen und Wünsche zu fördern und präsentiere diese im Interview.
✨Elternkommunikation üben
Die Kommunikation mit Eltern ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Übe, wie du Entwicklungsgespräche führen würdest und welche Informationen für die Eltern wichtig sind. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, eine kooperative Zusammenarbeit anzustreben.
✨Sei bereit für religionspädagogische Themen
Da die Kita auch religionspädagogische Inhalte behandelt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deinen Alltag integrieren würdest. Überlege dir, welche Methoden du nutzen könntest, um Kindern verschiedene religiöse Perspektiven näherzubringen und teile deine Ideen im Gespräch.