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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Mobilität und Verkehrssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für Ideen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute SAP HCM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.
Damit bringen Sie uns voran:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.)
- Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
Und das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft ist wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und einem verlässlichen Arbeitsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere asphaltstarken Benefits:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
- Bau-Tarifvertrag
- kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams
- Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung
- Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Personalsachbearbeiter:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und über SAP HCM. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Prozessoptimierung beitragen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich gesammelt hast.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Position bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Zeig uns deine Motivation!
Sauber und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Kenntnis der Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht testen.
✨SAP HCM Kenntnisse auffrischen
Da gute Kenntnisse in SAP HCM gefordert sind, solltest du dich mit den Funktionen und Prozessen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Führungskräften kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Prozessoptimierung beigetragen hast.