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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Mobilität und Verkehrssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Raum für Ideen und individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem kollegialen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.
Damit bringen Sie uns voran:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.)
- Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
Und das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- mind. 2 jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft ist wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und einem verlässlichen Arbeitsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere asphaltstarken Benefits:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
- Bau-Tarifvertrag
- kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams
- Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse
- sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung
- Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits
- nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für HR-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Entgeltabrechnung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen und welche Anforderungen wir an die Stelle haben. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf unsere Erwartungen auszurichten.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als HR Personalsachbearbeiter:in qualifizieren.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was das Unternehmen macht und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP HCM und der Zeitwirtschaft verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.