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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Mobilität und Verkehrssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Veranstaltungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem kollegialen Umfeld mit Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.
Damit bringen Sie uns voran:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.)
- Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
Und das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- mind. 2 jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft ist wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und einem verlässlichen Arbeitsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere asphaltstarken Benefits:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
- Bau-Tarifvertrag
- kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams
- Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse
- sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung
- Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits
- nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für HR-Positionen gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen und welche Anforderungen wir an die Stelle haben. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf uns zuzuschneiden.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als HR Personalsachbearbeiter:in qualifizieren.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP HCM und der Lohnabrechnung verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deine Freude an der Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Unternehmen ein wichtiger Faktor ist.