HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe
HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe

HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM.
  • Arbeitgeber: Bayerische Asphaltmischwerke GmbH – sichert Mobilität und Verkehrssicherheit in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für Ideen und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem starken Team und innovativen Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute SAP HCM-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Mit uns bleibt Bayern mobil. Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.

Damit bringen Sie uns voran:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen
  • Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.)
  • Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung

Und das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
  • mind. 2 jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zeitwirtschaft ist wünschenswert
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und einem verlässlichen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Unsere asphaltstarken Benefits:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
  • Bau-Tarifvertrag
  • kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams
  • Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse
  • sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung
  • Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Corporate Benefits
  • nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe Arbeitgeber: DE CPC

Die Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft bietet Ihnen als HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Umfeld, das Raum für Ideen und Mitgestaltung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Entfaltung in einem zukunftssicheren Unternehmen, das höchste Qualitätsstandards in der Baustoffproduktion setzt.
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Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Bayerische Asphaltmischwerke an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Bayerische Asphaltmischwerke arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast, um Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Für Straßenbaustoffe

Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Zeitwirtschaft
Prozessoptimierung
Systemweiterentwicklung
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamarbeit
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dich schlau über uns: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, wer wir sind und was wir machen. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen und zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast.

Zeig deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen erfüllst!

Sei persönlich und authentisch: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.

Bewirb dich über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Erfahrungen vor

Da die Stelle Erfahrung in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SAP HCM und im Lohnsteuerrecht am besten präsentieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder zu den HR-Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Freude an der Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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