Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge, betreue Mieter und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsbaugesellschaft im Herzen Berlins mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in Berlin aktiv mit und arbeite in einem hilfsbereiten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die traditionsreiche petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH mit Sitz im Südwesten Berlins verwaltet als Tochter der AVILA-Unternehmensgruppe deren Immobilienbesitz. Zum Eigen- und Fremdbestand der Gruppe zählen derzeit ca. 2.500 Einheiten. Neubauten und Zukäufe werden diesen Bestand in den nächsten Jahren weiter vergrößern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnungsverwaltung suchen wir daher ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/Vollzeit:
- Komplette Abwicklung des Mietvertragswesens
- Mieterkorrespondenz/-betreuung
- Wohnungsabnahmen/-übergaben
- Korrespondenz mit Versorgern und Behörden
- Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege
- Durchführung von Mieterhöhungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vermietungs-, Instandhaltungs- und Betriebskostenabteilung/Mahnwesen
- Schriftverkehr mit Mietinteressenten, Bewerberauswahl
Abschluss: Immobilienkaufmann/-frau oder einen gleichwertigen kaufmännischen Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft: SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freude, im Team zu arbeiten
- Führerschein
- Gute Englischkenntnisse
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Prämien
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Ein familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien, kurze Wege
- Kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- JobRad oder Deutschland-/BVG-Ticket
- Fahrzeugpool
- Firmenevents
Immobilienverwalter (m/w/d)* Arbeitgeber: DE CPC
Die petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH bietet als Arbeitgeber ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die eine individuelle Karriereentwicklung fördern. Zudem sorgt die zentrale Lage in Berlin für eine gute Erreichbarkeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem hilfsbereiten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienverwalter (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienverwalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wohnungsverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Mietvertragsabwicklungen oder die Kommunikation mit Mietern zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
