Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter - Planung & Modernisierung / Energieverteilanlagen (m/w/d

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Der Anlagenbau bei HAMBURG WASSER umfasst die Planung, Modernisierung und Realisierung technischer Infrastruktur und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die EMSR‑Technik. Diese sorgt dafür, dass Prozesse automatisiert, sicher gesteuert und effizient überwacht werden können. Die Aufgaben reichen von der Analyse über die technische Auslegung bis zur Umsetzung und Begleitung von Projekten über alle Leistungsphasen. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener technischer Disziplinen entstehen robuste, moderne und nachhaltige Systemlösungen. So stellt die EMSR‑Technik einen zentralen Baustein für den zuverlässigen und zukunftsfähigen Betrieb der Anlagen von HAMBURG WASSER dar.

Das bewegst du bei uns:

• Planung elektrotechnischer Projekte in der Anlagentechnik über alle HOAI-Planungsphasen hinweg
• Übernahme der Projektleitung inkl. Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme - in enger Abstimmung mit den beteiligten Gewerken
• Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung zukunftsfähiger technischer und planerischer Standards für die elektrotechnischen Anlagen bei HAMBURG WASSER
• Koordination und Steuerung externer Fachplaner im Rahmen der Projektbearbeitung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (Planung, Projektleitung) auf dem Gebiet der Elektrotechnik (Energieverteilanlagen) sowie Blitzschutz, Erdung und Potentialausgleich
• Konzeptionelle Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur bedarfsgerechten Analyse und prägnanten Darstellung von technischen und prozessualen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen/ Auftraggeber
• Bereitschaft und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern kreativ, zukunftsgerichtet und lösungsorientiert zu kooperieren
• Deutschkenntnisse Formulierungssicher, mind. C1-Level
• Vernetzt und vernetzungsmotiviert

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.