Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere das SAP HCM System für eine moderne Verwaltung.
- Unternehmen: Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie - ein Teil der deutschen Sozialversicherung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialversicherung, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik; Erfahrung im Verwaltungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für das KC IT Servicemanagement der Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir am Standort Bochum, Langenhagen, Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Servicemanagerin / einen IT-Servicemanager (m/w/d) SAP HCM.
Aufgaben:
- Das Personalmanagementsystem SAP HCM der BG RCI zu planen, bereitzustellen, zu steuern und zu verbessern.
- Bei der Entwicklung und Umsetzung der SAP HCM Service Strategie mitzuarbeiten.
- Den Service, Changes oder Releases aufzubauen und auszurollen.
- Den reibungslosen Betrieb des Service sicherzustellen.
- Den Service kontinuierlich zu verbessern.
- Die Kommunikation und Koordination zwischen der IT-Abteilung, weiterer Organisationseinheiten der BG RCI, der IT-Dienstleister und der IT-Kooperationspartner sicherzustellen, insbesondere beim Anforderungs- bzw. Fehlermanagement mit dem Ticketsystem des Providers BGHM.
- Die Budget- und Haushaltsplanung für SAP HCM abzustimmen.
- In BG RCI internen als auch in trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen mitzuwirken.
- Projekte sowie Teilprojekte für den Bereich SAP HCM zu leiten.
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder in einer der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes).
- Eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Verwaltungsdienstes oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Verwaltungsdienstes.
- Fundierte Kenntnisse des Personalmanagementsystems SAP HCM.
- Die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit zu treffen.
- Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten auch in schwierigen Situationen.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie einer hohen Kooperationsbereitschaft.
- Kenntnis von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
- Die Bereitschaft zur Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen.
- Die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.
- Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
- Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT).
- Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit).
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
IT-Servicemanager/in (m/w/d) SAP HCM Arbeitgeber: DE CPC
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) bietet als gesetzlicher Unfallversicherungsträger nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, sondern auch eine moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einer umfassenden Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die BG RCI aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer angemessenen Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und soziale Kompetenz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Servicemanager/in (m/w/d) SAP HCM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Servicemanager/in (m/w/d) SAP HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur die üblichen Infos enthält, sondern auch deine speziellen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM hervorhebt. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen und wie du zur BG RCI beitragen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Servicemanager/in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM gefordert sind, solltest du dein Wissen darüber auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in SAP HCM und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der BG RCI.
