Junior Accountant Buchhaltung im Sozialunternehmen (m/w/d)

Junior Accountant Buchhaltung im Sozialunternehmen (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der Buchhaltung und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: Sozialunternehmen, das blinden und sehbehinderten Menschen hilft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner (m|w|d) für Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur Buchhaltung und zum ERP-System.
  • Sie unterstützen das Team und die Kolleginnen und Kollegen bei korrekten Buchungen von Geschäftsvorfällen sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie übernehmen Aufgaben der Systemadministration; dazu gehören die Stammdatenpflege, die Benutzerverwaltung und die Prüfung der Datenqualität.
  • Als Junior Accountant (m|w|d) sind die Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Dokumentation von Standards ein Teil Ihrer Aufgaben.
  • Zudem übernehmen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für einen kontinuierlichen Wissensstransfer durch bspw. das Erstellen von Handbüchern und Leitfäden.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie bei Systemeinführungen mit, einschließlich Tests neuer Funktionalitäten vor der Live-Schaltung sowie Systemtests nach Updates oder Änderungen.
  • Außerdem sind Sie in Ihrer Position die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und Fachbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität.
  • Sie haben ein grundlegendes Interesse und Verständnis für Prozesse und Abläufe in der Finanzbuchhaltung.
  • Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
  • Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
  • Sie haben Freude daran, unser Team zu unterstützen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Junior Accountant Buchhaltung im Sozialunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Nikolauspflege ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse. Bei uns finden Sie eine wertvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, das sich für die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen einsetzt.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant Buchhaltung im Sozialunternehmen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Accountant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit im Sozialunternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse beitragen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant Buchhaltung im Sozialunternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
ERP-Systemkenntnisse
Datenanalyse
Systemadministration
Stammdatenpflege
Benutzerverwaltung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior Accountant brennst.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du ins Team passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Buchhaltungsaufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Junior Accountant wirst du viel mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Wissensaustausch gefördert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.