Junior Accountant (m|w|d)

Junior Accountant (m|w|d)

Böblingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Buchhaltungsfragen und unterstütze das Team bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Engagierte Stiftung, die blinden und sehbehinderten Menschen hilft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner (m|w|d) für Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur Buchhaltung und zum ERP-System.
  • Sie unterstützen das Team und die Kolleginnen und Kollegen bei korrekten Buchungen von Geschäftsvorfällen sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie übernehmen Aufgaben der Systemadministration; dazu gehören die Stammdatenpflege, die Benutzerverwaltung und die Prüfung der Datenqualität.
  • Als Junior Accountant (m|w|d) sind die Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Dokumentation von Standards ein Teil Ihrer Aufgaben.
  • Zudem übernehmen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für einen kontinuierlichen Wissensstransfer durch bspw. das Erstellen von Handbüchern und Leitfäden.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie bei Systemeinführungen mit, einschließlich Tests neuer Funktionalitäten vor der Live-Schaltung sowie Systemtests nach Updates oder Änderungen.
  • Außerdem sind Sie in Ihrer Position die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und Fachbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität.
  • Sie haben ein grundlegendes Interesse und Verständnis für Prozesse und Abläufe in der Finanzbuchhaltung.
  • Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
  • Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
  • Sie haben Freude daran, unser Team zu unterstützen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Junior Accountant (m|w|d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant (m|w|d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Junior Accountant einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserem Werdegang zu nennen, die zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen am Herzen liegt. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, denn das macht uns für die Nikolauspflege besonders wertvoll.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
ERP-Systemkenntnisse
Datenanalyse
Systemadministration
Stammdatenpflege
Benutzerverwaltung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Informiere dich über die Werte und Ziele der Nikolauspflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Nikolauspflege bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.