Junior Accountant (m|w|d)

Junior Accountant (m|w|d)

Ludwigsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Buchhaltungsfragen und unterstütze das Team bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Engagierte Stiftung, die blinden und sehbehinderten Menschen hilft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner (m|w|d) für Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur Buchhaltung und zum ERP-System.
  • Sie unterstützen das Team und die Kolleginnen und Kollegen bei korrekten Buchungen von Geschäftsvorfällen sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie übernehmen Aufgaben der Systemadministration; dazu gehören die Stammdatenpflege, die Benutzerverwaltung und die Prüfung der Datenqualität.
  • Als Junior Accountant (m|w|d) sind die Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Dokumentation von Standards ein Teil Ihrer Aufgaben.
  • Zudem übernehmen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für einen kontinuierlichen Wissensstransfer durch bspw. das Erstellen von Handbüchern und Leitfäden.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie bei Systemeinführungen mit, einschließlich Tests neuer Funktionalitäten vor der Live-Schaltung sowie Systemtests nach Updates oder Änderungen.
  • Außerdem sind Sie in Ihrer Position die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und Fachbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität.
  • Sie haben ein grundlegendes Interesse und Verständnis für Prozesse und Abläufe in der Finanzbuchhaltung.
  • Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
  • Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
  • Sie haben Freude daran, unser Team zu unterstützen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Junior Accountant (m|w|d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Accountant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und IT-Affinität einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeig, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
ERP-Systemkenntnisse
Datenanalyse
Systemadministration
Stammdatenpflege
Benutzerverwaltung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald persönlich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, anderen zu helfen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Bereite dich auf spezifische Buchhaltungsfragen vor

Erwarte Fragen zu Buchhaltungsprozessen und ERP-Systemen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Wissen mitbringst.

Zeige deine IT-Affinität

Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwarelösungen zu sprechen. Erkläre, wie du technische Probleme angegangen bist oder welche Tools du genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Betone deine Teamfähigkeit

Da du als Junior Accountant eng mit Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeiter unterstützt hast, um einen reibungslosen Wissenstransfer zu gewährleisten.