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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Magdalena mit einem engagierten Kita-Verbund.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen.
Wir suchen ab September 2026 eine Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Mauritius in Grafrath (2 Regelgruppen, 1 Integrativgruppe).
Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin (m/w/d)
- gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend
- sind teamfähig und kommunikationsfreudig
- arbeiten motiviert und eigenständig
- erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut BayKiBiG
Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM-Wellpass, WGKDEinkaufsplattform.
Wir gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember, stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein und sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich.
Ihre Bewerbung richten Sie an die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr.
Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Jacqueline Sedlmair.
Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena und den Kita-Verbund Fürstenfeld. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, wie deine eigenen Vorstellungen und Ideen dazu passen.
✨Bring deine Ideen mit!
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Konzepte mitzuwirken und deine eigenen Vorschläge einzubringen.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.