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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle zentrale Governance- und Managementsysteme weiter.
- Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, ein innovativer Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung und Sportangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Themen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenregulatorik in einer Schlüsselposition mit hohem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Rechtswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! In Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich).
Du verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Governance- und Managementsysteme der DSV-Gruppe (Integriertes Risikomanagement (IRM), Business Continuity Management (BCM), Drittparteien- und Auslagerungsmanagement (DPM) sowie IT-Internes Kontrollsystem (IT-IKS)) und führst ein Team von sechs Spezialistinnen und Spezialisten. Dabei stellst du die wirksame Umsetzung regulatorischer Anforderungen in einem komplexen Umfeld sicher.
Du führst ein erfahrenes Expertenteam disziplinarisch und fachlich und entwickelst es gezielt weiter. Du bewegst dich sicher in komplexer Bankenregulatorik, verfolgst relevante Entwicklungen und stellst mit deinem Team die regulatorische Konformität sicher (u. a. MaRisk, ISO 22301, ISO 31000, IDW PS 951 und z.T. DORA). Du entwickelst das Drittparteien- und Auslagerungsmanagement strategisch weiter und verankerst es wirksam in der Organisation im Zusammenspiel mit anderen Managementsystemen.
Du steuerst gruppenweite Initiativen und sorgst für eine enge Verzahnung mit den zentralen Governance-Funktionen (z. B. Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance). Du bewertest die strategischen und operativen Auswirkungen der Managementsysteme und leitest daraus Steuerungsimpulse für die relevanten Geschäftsbereiche ab. Wir agieren gruppenweit in Holding und Tochterunternehmen der DSV-Gruppe. Die Themen sind vielfältig und erfordern vernetztes, bereichsübergreifendes Denken – in einer Organisation, die Kompetenzen in Payment, medialen Services und Softwareentwicklung bündelt.
Unsere Beratung, Auditierung und Risikobeurteilung erfolgen integriert und aus einem Guss – unterstützt durch eine moderne GRC-Plattform, die wir konsequent weiterentwickeln.
Du bringst Kenntnisse aus deinem Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit. Du führst klar, verbindlich und mitarbeiterorientiert und kommunizierst sicher und überzeugend auf allen Ebenen. Du verfügst über mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) und hast Teams nachweislich erfolgreich weiterentwickelt und durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse geführt. Du hast Managementsysteme strategisch verantwortet – von der Konzeption über die Weiterentwicklung bis zur wirksamen Implementierung.
Du hast fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines Drittparteien- bzw. Auslagerungsmanagements im regulatorischen Umfeld (DORA, MaRisk).
- Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern der DSV-Gruppe
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Firmenevents
- Urlaubstage plus
- Kinderbetreuungszuschuss
Leiter Abteilung Risikosteuerung und regulatorische Funktionen (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abteilung Risikosteuerung und regulatorische Funktionen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die DSV-Gruppe genau an und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der DSV-Gruppe verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Managementsysteme implementiert hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen – das ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abteilung Risikosteuerung und regulatorische Funktionen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben werden.
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliches Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bei der DSV-Gruppe bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen wie MaRisk, ISO 22301 und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorgaben hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Managementsysteme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und durch Veränderungsprozesse führst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der DSV-Gruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.