Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d)

Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der energetischen Teilmodernisierung und Instandhaltung.
  • Unternehmen: Eines der größten Wohnungsunternehmen in Hessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und setze nachhaltige Projekte um.
  • Qualifikationen: Master/Bachelor in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d). Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden.

  • Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Fachbereich.
  • Die strategische Beratung und Konzeptentwicklung zu Investitionsplanung, technischen Strategien, Personalentwicklung sowie Qualitäts- und Innovationsstandards.
  • Die Steuerung von Sonderprojekten sowie die Leitung und Koordination von Lenkungsausschüssen und Arbeitsgruppen.
  • Die Umsetzung geringinvestiver Maßnahmen (serielle Sanierung) und Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich der Berücksichtigung energetischer Zielsetzungen, Betriebskosten und Mietenstrategie.
  • Die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen mit.
  • Das Monitoring technischer Entwicklungen und Vorschriften, sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für Gremien und Geschäftsleitung.

Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Master-/Bachelorstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, der Energiewirtschaft sowie in der Bauphysik und Bautechnik.
  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Wohnungsbau mit technischem und projektbezogenem Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten.
  • Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit.

Wir bieten:

  • Eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
  • Gleitende Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
  • Umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Am Standort Frankfurt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen sozialen Leistungen und der Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Nassauischen Heimstätte/Wohnstadt und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Strategische Beratung
Konzeptentwicklung
Investitionsplanung
Technische Strategien
Personalentwicklung
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuschneiden und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist.

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was dich antreibt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Nassauischen Heimstätte/Wohnstadt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der energetischen Teilmodernisierung und Instandhaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen zur strategischen Planung

Überlege dir Fragen zur strategischen Beratung und Konzeptentwicklung, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Bauphysik und Bautechnik vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um innovative Lösungen zu finden.