Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenzzentrum Geodateninfrastruktur und gestalte innovative Projekte in der Geoinformation.
- Arbeitgeber: Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Mobilität und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Baden-Württemberg und arbeite an spannenden Geodatenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geowissenschaften oder vergleichbarem technischen Bereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Stuttgart ist in Referat 22 zum 1. Juni 2026 der Dienstposten der Leitung des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d) zu besetzen.
In Betracht kommen insbesondere Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Masterabschluss der Studienrichtung Geowissenschaften (z.B. der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationswesen, Geomatik und Geographie) oder einer anderen vergleichbaren Studienrichtung mit technischem Schwerpunkt, die sich nach Möglichkeit bereits in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben. Der Dienstposten ist mit A 15 bewertet.
Leitung und Organisation des Referats:
- Umsetzung der Geodateninfrastruktur Baden-Württemberg (GDI-BW)
- Fachverantwortung für die zentralen Komponenten der GDI-BW, insbesondere des Geoportals und des Metadatenkatalogs GDI-BW
- Mitwirkung in der Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE), bei der Umsetzung von INSPIRE (Infrastructure for Spatial Information in the European Community) und Wahrnehmung der Funktion der Kontaktstelle des Landes
- Mitwirkung beim Aufbau eines Digitalen Zwillings von Baden-Württemberg im Kontext der GDI-BW
- Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- vertiefte Kenntnisse der Geodateninfrastruktur und der Anwendung von Geoinformationssystemen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Kontaktfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
- Engagement, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- idealerweise verfügen Sie über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 7 Abs. 3 Vermessungsgesetz, d. h. Sie sind zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst befähigt
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten und Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Geodateninfrastruktur arbeiten oder schon mal bei LGL waren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Geoinformationssysteme. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt beim LGL nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Geodateninfrastruktur zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Leitung des Kompetenzzentrums bist und wie deine Fähigkeiten zur Vision des LGL passen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Geodateninfrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der Geodateninfrastruktur und den spezifischen Anforderungen des Landesamts vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der GDI-BW, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Geoinformationssystemen und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist.
✨Frage nach der Zukunft der GDI-BW
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Geodateninfrastruktur in Baden-Württemberg beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dein Engagement für die Weiterentwicklung der GDI-BW.