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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenzzentrum Geodateninfrastruktur und gestalte innovative Projekte in der Geoinformation.
- Arbeitgeber: Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Mobilität und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Frauenförderung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Baden-Württemberg und arbeite an spannenden Geodatenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geowissenschaften oder vergleichbarem technischen Bereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Stuttgart ist in Referat 22 zum 1. Juni 2026 der Dienstposten der Leitung des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d) zu besetzen.
In Betracht kommen insbesondere Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Masterabschluss der Studienrichtung Geowissenschaften (z.B. der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationswesen, Geomatik und Geographie) oder einer anderen vergleichbaren Studienrichtung mit technischem Schwerpunkt, die sich nach Möglichkeit bereits in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben. Der Dienstposten ist mit A 15 bewertet.
Leitung und Organisation des Referats:
- Umsetzung der Geodateninfrastruktur Baden-Württemberg (GDI-BW)
- Fachverantwortung für die zentralen Komponenten der GDI-BW, insbesondere des Geoportals und des Metadatenkatalogs GDI-BW
- Mitwirkung in der Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE), bei der Umsetzung von INSPIRE (Infrastructure for Spatial Information in the European Community) und Wahrnehmung der Funktion der Kontaktstelle des Landes
- Mitwirkung beim Aufbau eines Digitalen Zwillings von Baden-Württemberg im Kontext der GDI-BW
- Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
- vertiefte Kenntnisse der Geodateninfrastruktur und der Anwendung von Geoinformationssystemen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Kontaktfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
- Engagement, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- idealerweise verfügen Sie über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 7 Abs. 3 Vermessungsgesetz, d. h. Sie sind zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst befähigt
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten und Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Geodateninfrastruktur zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Leitung des Kompetenzzentrums bist und wie deine Fähigkeiten zur Vision des LGL passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Geodateninfrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der Geodateninfrastruktur und den spezifischen Anforderungen des Landesamts vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der GDI-BW, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Geoinformationssystemen und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist.
✨Frage nach der Zukunft der GDI-BW
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Geodateninfrastruktur in Baden-Württemberg beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dein Engagement für die Weiterentwicklung der GDI-BW.