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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Pflegebegutachtung und entwickle innovative Standards.
- Arbeitgeber: Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern – ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere gesetzlich festgelegten Aufgaben, um die Gesundheitsversorgung in Mecklenburg-Vorpommern zu sichern.
Wir suchen am Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Pflege
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Fachbereichs
- Weiterentwicklung fachlicher Standards, Arbeitsprozesse und Qualitätskonzepte
- Aufbereitung und Weitergabe wissenschaftlicher Erkenntnisse zu pflegerischen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der Geschäftsbereichsleitung Pflegeversicherung sowie externen Partnerinnen und Partnern
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Zielsetzungen
- Mitwirkung an strategischen Projekten des Medizinischen Dienstes
- Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene, u.a. als Mitglied in der "Sozialmedizinischen Expertengruppe 2" (SEG 2) Pflege/Hilfebedarf der Medizinischen Dienste auf Bundesebene
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege, idealerweise mit Kenntnissen im Begutachtungswesen
- Sehr gute Kenntnisse des SGB XI und V sowie der Begutachtungsrichtlinien sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Gremienarbeit in Organisationen und fachlichen Arbeitsgruppen
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
- Ihr konzeptionelles, analytisches und vernetztes Denken und Handeln ist sehr ausgeprägt und kann mit Erfahrungswerten hinterlegt werden
- Kommunikationsgeschick und stilsichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Sie haben eine hohe Motivation, Innovationsfreudigkeit, selbstsicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Entscheidungssicherheit, ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Reisebereitschaft; Sie denken und handeln verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten:
- Sie werden Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams in einem inspirierenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche.
- Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Ihre Vorteile bei uns:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit)
- ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- 30 Tage Urlaub – der 24. + 31. Dezember sind zusätzlich frei
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern
- individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum angegebenen Datum an den Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern, Sachgebiet Personal, Lessingstraße 33, 19059 Schwerin oder per E-Mail. Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden.
Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Branche betonen. Lass uns gemeinsam deine besten Argumente herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte, die deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation deutlich machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Pflege und Begutachtungswesen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über den Medizinischen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnisse im Begutachtungswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Begutachtungswesen und im SGB XI und V hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.