Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Firmenwagen, Fitnessstudiozuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teambuilding-Events und Sportveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und übernehme Verantwortung in der nächsten Generation des Leadership-Teams.
- Qualifikationen: Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, analytisches Denken und Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Zukunft, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter ausbauen können.
Als modernes Familienunternehmen in der 3. Generation verbinden wir seit über 75 Jahren erfolgreich Tradition und Innovation. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden sind wir in vielfältigen Dienstleistungen rund ums Gebäude tätig. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen – bis hin zur Möglichkeit, Verantwortung in der nächsten Generation der Geschäftsleitung zu übernehmen.
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Miteinander sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Das bieten wir:- Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
- Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 28 Urlaubstage und zu besonderen Ereignissen Zusatztage
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Zum Geburtstag schenken wir einen halben Urlaubstag
- Zuschuss für ein Fitnessstudioverbund
- Kostenfreies Obst sowie kalte und warme Getränke
- Möglichkeit eines psychologischen Coachings
- Bike-Leasing
- SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
- Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen die nächste Generation unseres Leadership-Teams. Sie unterstützen als „Rechte Hand“ unsere Geschäftsleitung in Bremen in u.a. in folgenden Themen:
- Flexible Unterstützung der Geschäftsleitung in Bremen
- Betreuung der Kunden
- Kontrolle der Erfüllung der vertraglich gebundenen Reinigungsleistungen
- Nachkalkulation bei Bestandskunden und Angebotserstellung
- Betreuung, Unterstützung und Kontrolle der Kundenbetreuer/innen (Objektleitenden)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Dienstplänen
- Reklamationsbearbeitung, Qualitätskontrollen
- Kontrolle Stundenabrechnung, Abrechnung xvbsvpc der Arbeitsscheine für die Rechnungslegung
- Vertriebstätigkeit / Akquise
- Hilfestellung bei Reinigungsproblemen
- Teilnahme an fachlichen Seminaren
- Motivationsgespräche mit Mitarbeitenden
- geduldig mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem professionellen Auftreten
- analytisch mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
- ausgezeichnetes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Erfahrung in der Gebäudereinigung (wäre von Vorteil)
- selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative
- Stressresistenz und hohe Belastungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Reisebereitschaft
- Führerschein ist zwingend notwendig
Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: DE CPC
Als modernes Familienunternehmen in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre fachlichen und persönlichen Stärken und ermöglichen Ihnen, Verantwortung in der nächsten Generation der Geschäftsleitung zu übernehmen. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie 28 Urlaubstage, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operative Führungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist!
Hebe deine Stärken hervor:Betone in deiner Bewerbung deine fachlichen und persönlichen Stärken, die dich für die Rolle der operativen Führungskraft qualifizieren. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Zeitmanagement zeigen, da diese für die Position als operative Führungskraft entscheidend sind.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und der Teamdynamik.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kleidung. Ein professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
