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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die pädagogische Verantwortung für Kinder und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Inklusive Kindertageseinrichtung mit einem engagierten Team in Köln-Nippes.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsangebote und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in inklusiver Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft in Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden für unsere inklusive 3-gruppige Kindertagessstätte mit Familienzentrum kleine pänz in Köln-Nippes.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst pädagogische Verantwortung für die Kinder der Gruppe und deren individuelle Förderung und Betreuung.
- Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten und freien Angeboten.
- Führen von Bildungsdokumentation und Entwicklungsgesprächen.
- Mitgestaltung bei Festen und Elternabenden.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team.
- Systematische Einarbeitung.
- Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies Deutschlandticket.
- Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Das bringst Du mit:
- Du bist Erzieher, Heilpädagoge oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich.
- Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren.
- Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität.
- Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Freude an der inklusiven Arbeit.
- Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.
Bewerbung an: Kristin Kaiser
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die inklusive Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der inklusiven Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere kleinen Pänz unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertageseinrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Programme. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Verantwortung übernommen hast oder inklusive Angebote erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine positive Einstellung zur inklusiven Erziehung. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und kann entscheidend sein.