Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von 6-11-jährigen Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Adolf-Reichwein-Schule mit einem dynamischen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Bildungsreise und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO, E 7 + 50%).
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern.
Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung.
Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson.
Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule.
Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote.
Gestaltung von freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen.
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum.
Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung.
Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.
Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung.
Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit.
Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule Arbeitgeber: DE CPC
Die Adolf-Reichwein-Schule bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für pädagogische Fachkräfte, das durch eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung geprägt ist. Unsere wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit den Eltern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Adolf-Reichwein-Schule in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Lass die Interviewer wissen, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du zur Entwicklung der Ganztagsschule beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung gründlich:Bevor du deine Bewerbung schreibst, nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Sei authentisch und kreativ:Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe kreative Ideen ein, die zeigen, wie du zur Entwicklung der Ganztagsschule beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Individualität zeigen!
Betone deine Erfahrungen mit Kindern:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Adolf-Reichwein-Schule besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und die Angebote für die Kinder. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Schule anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Ganztagsschulentwicklung beizutragen.
