Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Bildung und Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Region Ostwestfalen, das Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 1.000 € Startprämie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in Pädagogik oder Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.
Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis. Der Bereich Berufliche Bildung & Arbeit bietet ca. 890 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Die binnendifferenzierten Bildungs- und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten und Neigungen der Klienten.
Für die Werkstätten Vorwerk und Sonnenbrede in Bad Oeynhausen, Benkhausen in Espelkamp sowie Ulenburg in Löhne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. wöchentlich). Hier arbeiten Menschen mit einer geistigen Behinderung und sozial-emotionalen Störungen, psychischen Besonderheiten und/oder komplexen Mehrfachbeeinträchtigungen – häufig verbunden mit herausfordernden Verhaltensweisen, die von Mitarbeitenden betreut werden.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen am Arbeitsplatz an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung.
- Sie sind bereit, auch pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen und bieten bei Bedarf Hilfen bei der Nahrungsaufnahme an.
- Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings.
- Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, gern als ErgotherapeutIn, HeilerziehungspflegerIn oder vergleichbar.
- Erfahrungen in der Arbeit in einer WfbM.
- Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten und in intensivpädagogischen Settings.
- Erstellung und Bearbeitung von Krisen-Stufenplänen.
- Sicherer EDV-Umgang.
- Absolvierte Schulungen in Deeskalationstechniken.
- Flexible Einstellung auf mögliche tägliche Veränderungen im Arbeitsalltag.
- Zugewandter und wertschätzender Umgang mit den KlientInnen und KollegInnen.
- Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut.
Bis zu 1.000 € Startprämie. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni). 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr.
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.
Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Werkstätten (WfbM) Region Ostwestfalen Job-ID 2621 Arbeitgeber: DE CPC
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische und pflegerische Fachkräfte in der Region Ostwestfalen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer herzlichen Teamkultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsförderung und Rabatten für Mitarbeitende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Werkstätten (WfbM) Region Ostwestfalen Job-ID 2621 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit beruflicher Bildung und Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne, warum du gerade in unseren Werkstätten arbeiten möchtest. Deine Motivation und dein Interesse an der individuellen Unterstützung unserer Klienten sind entscheidend, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Werkstätten (WfbM) Region Ostwestfalen Job-ID 2621 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die leicht zu lesen ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von individueller Selbstbestimmung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Klienten ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Klienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
