Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue personaladministrative Prozesse und fĂĽhre eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung durch.
  • Arbeitgeber: Gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Altersversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 39 freie Tage im Jahr.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze im Herzen von Köln mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ăśber uns

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd.€ – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt.

Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Möglichkeit auf Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen.

Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstĂĽtze uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll.

Köln – unbefristet – Vollzeit

Deine Verantwortung

  • Eigenständig betreust Du die personaladministrativen Prozesse entlang aller Phasen des Arbeitsverhältnisses – vom Eintritt bis zum Austritt – einschlieĂźlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Die Entgeltabrechnung fĂĽhrst Du eigenverantwortlich durch, stellst die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und verantwortest die Qualität der monatlichen Abrechnungen.
  • In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die ordnungsgemäße FĂĽhrung der Personalakten im HR-System LogaHR.
  • Als kompetente Ansprechperson berätst Du Mitarbeitende und FĂĽhrungskräfte und ĂĽbernimmst die professionelle Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Abwesenheiten, Fehlzeiten und weitere personalrelevante Themen bearbeitest Du strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht zeichnen Dich aus.
  • Praxiserprobte und sichere Kenntnisse im HR-System LogaHR setzen wir zwingend voraus; der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) ist fĂĽr Dich selbstverständlich.
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen gehören zu Deinen Stärken.
  • Klare, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation auf sehr hohem Niveau (Deutschkenntnisse C2) sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Dich aus.
  • Ein hohes MaĂź an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten runden Dein Profil ab.

Diese Vorteile erwarten Dich

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.
  • Eine gute Work-Life-Balance: Neben der UnterstĂĽtzung durch externe Institute fĂĽr Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns ĂĽber Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten fĂĽr Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
  • Altersvorsorge: FĂĽr die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge.
  • Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige UnterstĂĽtzung fördern wir. Auch mit Teamevents auĂźerhalb des BĂĽros (Betriebsfest / Sportevents).
  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fĂĽnf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt.

Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!

Kontakt

Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

FĂĽr telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur VerfĂĽgung.

Carmen Wagner – Personalreferentin

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: DE CPC

Die KZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer ausgezeichneten Work-Life-Balance, die durch 39 freie Tage im Jahr unterstützt wird, schaffen wir eine Kultur des Zusammenhalts und der Kreativität. In Köln gelegen, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage, der zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

DE CPC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

✨Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

Personaladministration
Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Tarifrecht
HR-System LogaHR
MS Office (insbesondere Excel und Word)
Organisationsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der KZVK begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung. Wir wollen schnell sehen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, also mach es uns leicht!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die deine Erfahrung im HR-Bereich zeigen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest

✨Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv ĂĽber die KZVK informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Payroll. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Personalstammdaten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, Deine Kompetenz zu untermauern.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.

✨Präsentiere Dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine klare, verbindliche Kommunikation. Übe, Deine Stärken und Erfahrungen selbstbewusst zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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