Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Gehälter, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3720 - 4510 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Günstige und nahe gelegene Betriebswohnung für 1 - 2 Personen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 €, mit Berufserfahrung bis zu 4.510 €, plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
- Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
- Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) mit Wohnungsangebot Arbeitgeber: DE CPC
Als zukunftsorientiertes und krisensicheres Sozialunternehmen bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine günstige Betriebswohnung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) mit Wohnungsangebot erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und deine Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) mit Wohnungsangebot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sorgfältige Vorbereitung:Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir deine Unterlagen genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alles vollständig und ordentlich ist, damit du einen guten Eindruck hinterlässt.
Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zeigt, kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Passende Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Wir suchen Teamplayer mit einer abgeschlossenen Alten- oder Krankenpflegeausbildung – zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Alten- und Krankenpflege durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Engagement für die Bewohner verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
