Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante Pflege älterer Menschen und Durchführung hauswirtschaftlicher Maßnahmen.
- Arbeitgeber: BRK Clemens-Kessler-Haus mit langjähriger Tradition in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Dienstkleidung, Obst und Müsli kostenlos, sowie Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Gute Karrierechancen und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3298 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim BRK Clemens-Kessler-Haus Zentrum für Betreuung und Pflege in Marktoberdorf! Das Clemens-Kessler-Haus steht für qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung älterer Menschen. Unser Haus hat in Marktoberdorf eine lange Tradition. Schon seit 1950 werden im Clemens-Kessler-Haus ältere und pflegebedürftige Menschen betreut. Sie finden uns im Marktoberdorf Süden, in Stadtrandlage, zwischen Schulzentrum und dem Wohngebiet Gwend. Auf 3 Etagen finden bis zu 100 Bewohner:innen ein freundliches Zuhause. Für die Pflege und Betreuung ist unser Team noch auf der Suche nach Verstärkung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege
Das bieten wir
- 25€ Einspringprämie bis zu 2x im Kalendermonat in Gutscheinen ausgestellt
- Attraktive BRK-Vergünstigungen
- Wasser wird zur Verfügung gestellt
- Die Dienstkleidung wird von uns gestellt
- Eine Jahressonderzahlung in zwei Teilen
- Ein Grundgehalt von 3298,40€ + attraktive Zuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), Feiertagen (35%) und in der Nacht (2€/h)
- Gemeinsame Events
- Obst und Müsli kostenfrei vor Ort
- Gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Zusatzversorgung der ZVK
Ihre Aufgaben
- Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen im Raum Marktoberdorf/Kaufbeuren und Füssen
- Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung bei den Patient:innen
- Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
- Evaluierung der Dokumentation
- Fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen nach hausinterner Unterweisung und Delegation
- Individuelle Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
- Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an Zuständige
- Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen, Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege - Hier können Sie durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Clemens-Kessler-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des BRK Clemens-Kessler-Haus. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege - Hier können Sie durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, also achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das BRK Clemens-Kessler-Haus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Patient:innen umgegangen bist. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Team, der Arbeitsweise oder den Herausforderungen, die in der ambulanten Pflege auftreten können. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten.