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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Senior*innen mit Empathie und Fachkompetenz im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. – ein Ort der Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und erlebe Teamgeist pur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Pflege mit Herz & Kompetenz – Willkommen im Team! Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit, Teamgeist und Fachkompetenz im Mittelpunkt stehen? In unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum St. Benedikt begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Vollzeit!
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Sie arbeiten regelmäßig im Nachtdienst und gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer 45 Bewohner*innen ein.
- Sie stellen die Behandlungs- und Grundpflege sicher und verantworten die fachgerechte EDV-gestützte Dokumentation.
- Bereitschaft bei Bedarf auch im Tagdienst zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt.
- Freude daran, Senior/innen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit Herz, Respekt und echter Hingabe.
Wir bieten:
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht.
- Starker Teamzusammenhalt - Freuen Sie sich auf Kolleg/innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen. Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
- Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
- Ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter/in.
- Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Seniorenzentrum St. Benedikt persönlich. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich arbeiten oder sogar im Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritasverbands. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Da viele Bewerber auf diese Stelle aufmerksam sind, ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich einreichst. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist, damit wir sofort einen guten Eindruck von dir bekommen.
Zeig dein Herz für die Pflege!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du mit Herz und Empathie arbeitest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du dazu beiträgst, das Leben der Senior*innen zu bereichern.
Teamgeist ist gefragt!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist und nenne Beispiele, wo du bereits erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den Caritasverband und das Seniorenzentrum St. Benedikt. Verstehe die Werte, die Menschlichkeit und Teamgeist betonen, und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Pflegefachkraft umsetzen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und deinen Teamgeist zeigen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Bewohnern und Kollegen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an dich zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber bequemes Outfit, das zu einer Pflegeeinrichtung passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst.