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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einhaltung und Förderung hoher Pflegestandards sowie Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftung für innovative Pflege mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und gute Karrierechancen innerhalb der Stiftung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim ambulanten Pflegedienst WIR PFLEGEN! Die Stiftung „Innovation & Pflege“ steht für moderne und bedarfsgerechte Wohnlösungen für Senior:innen. Unser Seniorenwohnen bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Mit dem Betreuten Wohnen möchten wir ein sicheres, selbstbestimmtes und lebenslanges Wohnen im Alter ermöglichen, sodass unsere Bewohner:innen sich wohl und heimisch fühlen. Unsere Wohnanlagen bieten hohen Komfort und zahlreiche Annehmlichkeiten für ein angenehmes und selbstständiges Leben im Alter. In allen Betreuungsformen arbeiten wir mit erfahrenem Fachpersonal. Unsere Mission in der Stiftung Innovation & Pflege besteht darin, pflegebedürftigen Menschen nicht nur Betreuung, sondern auch fortschrittliche Pflegekonzepte zu bieten. Mit Herz und modernem Denken gestalten wir die Zukunft der Pflege.
Aktuell suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen für unser Pflegeteam. Hast Du Lust, in einer modernen Einrichtung zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in)
- Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung im Umgang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
- Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600 m Fußweg
- Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt)
- Dienstpläne werden monatlich geschrieben
- Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Deiner Ideen
- Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führungskultur
- Individuelle Onboarding-Programme
- Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich
- Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden
- Sorgfältige Einarbeitung inkl. Kennenlernen der Aufgaben der Stiftung Innovation & Pflege
- Übergabe einer individuellen Einarbeitungsmappe
- Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Wechsel auch in andere Tätigkeiten innerhalb der Stiftung Innovation & Pflege möglich
Deine Aufgaben
- Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards
- Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation
- Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Innovation & Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (50 %) für die Region Nagold/Herrenberg - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige genau!: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So bekommst du ein Gefühl für unsere Werte und Anforderungen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf uns zuzuschneiden!
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für diese Stelle interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung 'Innovation & Pflege' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Pflegekonzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Einarbeitungsprogrammen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Stiftung sucht nach engagierten Mitarbeitern, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!