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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ärztliche Delegationen durch und plane individuelle Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich Willkommen bei GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege! Seit unserer Gründung im Jahr 1993 bieten wir unseren 126 Bewohner:innen eine umfassende und herzliche Pflege in einem sicheren und familiären Umfeld. Im Mühlenhof bieten wir 126 Betten, davon 5 Kurzzeitpflegeplätze, im Georgenhof 97 Betten, davon 5 Kurzzeitpflegeplätze. Unser Ambulanter Pflegedienst „Lohmühle“ versorgt 80 Kund:innen und die Tagespflege im Seniorenzentrum sowie Tagespflege „Heidehof“ im Ortsteil Schönow stellen 17 Plätze für unsere Tagesgäste.
Unser Team von rund 230 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in sieben feste Wohnbereiche, dem ambulanten Pflegedienst sowie der Tagespflegen, arbeitet täglich mit großer Leidenschaft und Engagement, um den Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Wir sind ein bunt gemischtes Team, das aus erfahrenen, wie auch jungen Kräften besteht – gemeinsam engagiert, teamorientiert und motiviert. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, das sich in unserer täglichen Arbeit widerspiegelt.
Dein Profil
- Bei Interesse an einer Beschäftigung in unserem Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit staatlicher Anerkennung.
- Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung.
- Interesse und Umsetzung von medizinischem Wissen nach dem neusten anerkannten Stand.
- Verantwortungsbewusst, flexibel mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir
- Ausreichend Parkplätze.
- Dienstkleidung.
- Regelmäßige Veranstaltungen, Sommerfeste, Bewohner:innenfeste oder saisonale Events und der Weihnachtsmarkt.
- Betriebliche Altersvorsorge ZVK.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebszugehörigkeitszulage bis zu 125 €.
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst.
- Jahressonderzahlung ab 85 %.
- Möglichkeit einer Supervision 1x im Monat (Kostenübernahme durch GGAB).
- Gemeinsames Backen von Waffeln oder Plätzchen.
Deine Aufgaben
- Durchführung von ärztlichen Delegationen.
- Fachliche Einschätzung und Beurteilung des Risikomanagements.
- Ganzheitliche, aktivierende und professionelle Umsetzung des Pflegeprozesses.
- Planung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen abgestimmt mit individuell vereinbarten Zielen.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität bei der Bewohner:innenversorgung.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Teamberatungen.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GGAB und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Informiere dich über GGAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege einholen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Grundeinstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist und dass du Freude daran hast, Menschen zu helfen. Das wird sicher gut ankommen!