Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Bewohner und sorge für eine reibungslose Pflegeübergabe.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Jobtickets, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48900 - 58900 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P8 (48.900€ - 58.900€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Kostenfreies Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- E-Bike-Leasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten.
- Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei Neueinzug von Bewohnern (m/w/d):
- Persönliche Kontaktaufnahme
- Überprüfung der pflegerelevanten Unterlagen, Medikation und Verordnung auf Vollständigkeit
- Erstellung der SIS und des EasyPlan
- Kontinuierliche Kontrolle der Pflegeberichte und Anpassung der SIS und des EasyPlan an den aktuellen Zustand der Bewohner (m/w/d)
- Aktive Teilnahme an Besprechungen und Übergabegesprächen
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen in der stationären Pflege und Betreuung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pflegedokumentation
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 05. Juni 2026 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: DLS 05/ über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit.
Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 116
60314 Frankfurt am Main
Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai
Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement Arbeitgeber: DE CPC
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem neuen Pflegezentrum in der Darmstädter Landstraße fördern wir eine Kultur der Akzeptanz und Unterstützung, während wir gleichzeitig durch attraktive Benefits wie ein kostenfreies Jobticket und E-Bike-Leasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige genau durch:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest.
Sei authentisch und persönlich:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen echt und persönlich sind. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflegefachkraft-Position brennst. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Formulierungen:Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Mission der AWO identifizieren kannst. Pass deine Formulierungen an die Jobbeschreibung an!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und die verschiedenen sozialen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Überleitungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.
