Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Praxisteam in einem modernen Gesundheitszentrum.
  • Unternehmen: Innovatives Medizinisches Versorgungszentrum mit patientenorientierter Versorgung.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, Fitnessangebote, kostenlose Snacks und Parkplatz.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und arbeite in einem harmonischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im Medizinischen Versorgungszentrum für Augenheilkunde Lohr! Wir sind ein herausragendes Beispiel für moderne und patient:innenorientierte medizinische Versorgung. Jährlich betreuen wir zwischen 10.000 und 15.000 Patient:innen. Unsere technische Ausstattung und die Einrichtung der Praxis sind auf dem neuesten Stand und barrierefrei gestaltet. Die Räumlichkeiten zeichnen sich durch hohe Decken und eine lichtdurchflutete, helle Atmosphäre aus, die eine moderne und einladende Architektur widerspiegelt. Wir umfassen verschiedene Fachbereiche und Spezialisierungen. Dazu gehören eine Augen-Laser-Klinik, eine Augenarztpraxis sowie ein Operationszentrum. Diese umfassende Ausrichtung ermöglicht eine ganzheitliche und spezialisierte Behandlung der Patient:innen, die auf höchstem medizinischen Niveau erfolgt.

Wir blicken auf eine lange Geschichte zurück und wurden bereits im Jahr 1990 gegründet. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt und bieten heute ein breites Spektrum an Behandlungen und medizinischen Dienstleistungen an.

Unser Team besteht aus insgesamt 80 Mitarbeitenden, darunter neun erfahrene Ärzt:innen. Ein harmonisches und gut eingespieltes Praxisteam ist ein weiterer Schlüssel zum Erfolg des Zentrums. Unser Team ist bunt gemischt und umfasst Kolleg:innen verschiedener Altersgruppen, von jung bis alt. Viele der Mitarbeitenden sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig, was für eine hohe Zufriedenheit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl spricht. Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxismanager:in oder vergleichbarer Qualifikation oder Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Stationsleitung und/oder Leitungserfahrung
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und positive, anderen zugewandte Grundhaltung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Praxismanager:in oder in leitender Funktion im Gesundheitswesen
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie MS Office

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt
  • Am Hauptstandort: zweimal wöchentlich Sport im Trainingsraum mit Trainerin, haben alle möglichen Fitnessgeräte, auch eine Rückenschulung und eine Trainerin, die auf Wünsche eingeht
  • BAV - rein Arbeitgeber finanziert, plus 20% nochmal
  • Ein Elektro-Fahrzeug um die Standorte zu wechseln
  • Intranet - Protokolle von Besprechungen, DP
  • Jeder Standort hat Kaffee, Wasser, Tee, Getränke, Naschkram und Snacks
  • Kostenloser Parkplatz
  • Monatliches Gesamtmeeting mit Infos über alle Standorte
  • Praxisbus
  • Weihnachtsfeiern und zwei andere kleinere Events im Jahr

Deine Aufgaben

  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter:innengespräche zur Förderung einer positiven Team- und Feedbackkultur
  • Führung und Motivation des Praxisteams
  • Koordination der insgesamt ca. 50 Mitarbeiter:innen am Hauptstandort mit vier Filialen und zwei OP-Zentren in enger Abstimmung mit den Teamleitungen
  • Mitwirkung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Planung, Organisation und Optimierung des täglichen Praxisablaufs
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, medizinischem Personal, Verwaltung und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für die Urlaubs- und Einsatzplanung des gesamten Praxispersonals

Bewirb dich jetzt!

Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! Arbeitgeber: DE CPC

Das Medizinische Versorgungszentrum für Augenheilkunde Lohr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und patient:innenorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem harmonischen Team von 80 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamevents gestärkt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, einem kostenlosen Parkplatz und einem umfassenden Fitnessangebot am Hauptstandort.

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Kontaktdaten:

DE CPC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Praxis und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on Mentalität! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilen, die deine Fähigkeiten als Praxismanager:in unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
Weiterbildung zur Praxismanager:in oder vergleichbarer Qualifikation
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Praxismanager:in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitet

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Medizinische Versorgungszentrum für Augenheilkunde Lohr verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Praxis. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Hands-on Mentalität

In der Rolle als Praxismanager:in ist eine praktische Herangehensweise wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen im Praxisalltag angehst und welche Lösungen du vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur in der Praxis zu erfahren. Frage, wie regelmäßige Mitarbeitergespräche ablaufen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist und du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.