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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leckere Mittagessen für Kitas und Schulen und betreue die Essensausgabe.
- Arbeitgeber: gpe gGmbH Mainz - sozialer Dienstleister mit Fokus auf Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem engagierten Team mit Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Mahlzeiten und unterstütze die Gemeinschaft mit deinem Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert.
Im Bereich ServiceCenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine-/n:
- Produktion von Mittagessen im Bereich Kita- und Schulverpflegung
- Betreuung der Essensausgabe vor Ort
- Mitarbeit bei der Warenannahme
- Mitarbeit bei der Erstellung der Speisepläne und Bestellung
- Unterstützung und Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben
- Durchführung der Kontrollen nach HACCP
- Durchführung der Reinigung nach HACCP
Voraussetzungen:
- Entsprechende Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und selbständiges Arbeiten
- Kenntnisse im Cook & Chill Verfahren
- Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse von HACCP-Systemen
- Gute PC-Kenntnisse (Excel/Word/Outlook/Internet)
- Führerschein Kl. B
Produktionskoch (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionskoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionskoch interessierst, zögere nicht, direkt bei gpe gGmbH anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gpe gGmbH und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Essenszubereitung und Kundenorientierung zu ihren Werten passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionskoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Produktionskoch bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du die HACCP-Richtlinien umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Kreativität ist gefragt: Wenn du kreative Ideen für Speisepläne oder die Essensausgabe hast, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frischen Wind in der Küche.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über gpe gGmbH und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Produktionskoch passen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit HACCP oder das Cook & Chill Verfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Fähigkeit ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Vielleicht hast du ein neues Rezept entwickelt oder einen Speiseplan optimiert – teile diese Geschichten!
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Schulen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Kita- und Schulverpflegung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die wirtschaftlichen Vorgaben zu erfüllen.