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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die strategische Weiterentwicklung von Giro-, Karten- und Payment-Produkten.
- Arbeitgeber: Die größte Flächensparkasse Deutschlands mit über 1.400 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Produktverantwortung: Sie managen die strategische Weiterentwicklung des Giro-, Karten- und Payment-Portfolios im Einklang mit der Sparkassenfinanzgruppe und den regulatorischen Anforderungen.
- Weiterentwicklung: Sie evaluieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse & Wettbewerbsentwicklungen und leiten Produktstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen ab.
- Ansprechpartner:in: Sie verantworten die Entwicklung von Nutzerargumentationen, Produktunterlagen und Vertriebsstorys, sowie die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.
Das wünschen wir uns:
- Bildungsweg: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium.
- Berufserfahrung: Sie besitzen erste Berufserfahrung im Privat- bzw. Firmenkundengeschäft. Erfahrungen im Bereich Produkt- & Projektmanagement sowie im Bereich regulatorischer Anforderungen im Bankwesen sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Sie haben die Fähigkeit, intern wie extern eigenständig für Ihre Produkte als Expert:in einzustehen.
- Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein Jahresgehalt zwischen 57.000 – 80.000 Euro (TVöD-S bis max. EG10) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Ihren Abschluss.
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote (mindestens jedoch 30 Stunden).
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässe.
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
- Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Produktmanager:in Bank - Giro, Karten & Payment (w/m/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in Bank - Giro, Karten & Payment (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Produktmanagement und Kundenorientierung beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der MBS sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Bank - Giro, Karten & Payment (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen der Stelle gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen: Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres #TeamMBS zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über das Bewerbungsformular auf unserer MBS-Karriereseite zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen, insbesondere im Bereich Girokonten, Karten und Payment. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produkt- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Vertriebs- und Serviceorientierung zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Produktentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.