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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für Aus- und Fortbildung im Krisenmanagement und entwickle digitale Lernformate.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - führend im Krisenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Krisenmanagements und mache Deutschland krisenfester.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in Erwachsenenbildung sowie Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten Deutschland mit uns krisenfester machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d).
Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“ am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Die Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung des Bundes im Bevölkerungsschutz. Das Veranstaltungsangebot der BABZ richtet sich vorrangig an Fach- und Führungskräfte aus Bund, Ländern, Kommunen sowie den Hilfsorganisationen.
Das Referat „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“ ist dafür verantwortlich, dass die Aus- und Fortbildungsangebote der BABZ den Anforderungen der modernen Erwachsenenbildung entsprechen. Das Referat bietet eigene Ausbildungsveranstaltungen, überwiegend im Bereich der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes, an. Der Bereich „Qualitätsmanagement“ unterstützt Lehre, Administration und die Akademieleitung durch die Pflege des QM-Systems, die Dokumentation, die Durchführung von internen Audits sowie die Schulungen der Beschäftigten des BBK. Weiterhin wird die Anwendung digitaler Lernformate im Referat koordiniert und weiterentwickelt.
Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B.1 "Grundlagen der Aus- und Fortbildun... Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B.1 "Grundlagen der Aus- und Fortbildun...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des BBK verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Krisenmanagement und Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B.1 "Grundlagen der Aus- und Fortbildun...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Krisenmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung von Erfahrung und Anforderungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung des Referats beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Mission des BBK
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Krisenmanagements verstehst und wie deine Rolle als Referatsleiterin oder Referatsleiter dazu beitragen kann, Deutschland krisenfester zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Erwachsenenbildung und Qualitätsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur digitalen Weiterbildung
Da das Referat auch digitale Lernformate koordiniert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Lehrmethoden zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Aus- und Fortbildung einbringen kannst und teile deine Ideen im Gespräch.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das BBK arbeitet eng mit verschiedenen Partnern zusammen. Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.