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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Zivil- und Wirtschaftsrecht und unterstütze bei Gerichtsterminen.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei, die Legal und Tech vereint und ein familiäres Miteinander pflegt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Mentoring-Programm und Unterstützung für dein Examen.
- Andere Informationen: Karrierechancen nach dem Referendariat und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer praxisnahen Ausbildung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenes Wesen und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
- Bearbeitung unterschiedlicher examensrelevanter Fallgestaltungen aus dem Zivil- und Wirtschaftsrecht sowie dem Zivilprozessrecht
- Prüfung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen für unsere vielfältige Mandantschaft, Recherche von Rechtsprechung und Erstellung von Gutachten
- Volle Einbindung in das prozessuale Tagesgeschäft namhafter Mandate – vom gerichtlichen Mahnverfahren bis zur Zwangsvollstreckung
- Eigenständige Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Schriftwechsel
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Wir wünschen uns von unseren Referendar:innen (m/w/d) ein offenes, überzeugendes Wesen. Wenn Sie darüber hinaus noch gern im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, eine praxisnahe Ausbildung mit der Bearbeitung examensrelevanter Verfahren zu erhalten. Sie können auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht und Sie nicht ins kalte Wasser wirft – mit unserem Mentoring-Programm haben Sie darüber hinaus immer ein/e erfahrene/n Anwältin bzw. Anwalt als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Mit der Übernahme eines Klausurenpaketes für Kaiserseminare und der individuellen Absprache Ihrer Arbeitszeiten unterstützen wir Sie gerne auf Ihrem Weg zum Examen – und nach dem Examen freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam zu schauen, ob ein Berufseinstieg bei KSP passen könnte.
Viele unserer heutigen Anwältinnen und Anwälte haben uns bereits im Referendariat schätzen gelernt!
Referendar:innen (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar:innen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und über aktuelle rechtliche Themen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Kombination von Recht und Technik! Erkläre, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit einbringen kannst. Das passt perfekt zu unserer Kanzlei-DNA!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Fällen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar:innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du rechtliche Fragestellungen angegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – schließlich geht es um juristische Texte! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierungen. Verstehe, wie Technik und Recht bei ihnen zusammenkommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Da du mit examensrelevanten Fallgestaltungen arbeiten wirst, solltest du einige Beispiele aus dem Zivil- und Wirtschaftsrecht durchgehen. Überlege dir, wie du diese Fälle angehen würdest und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Das Mentoring-Programm ist ein wichtiger Teil der Ausbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Mentoren fragst und wie sie dich unterstützen können. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.