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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten und digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation mit digitaler Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Drei Generationen. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Nordschwarzwald – mit drei Häusern in Waldachtal und einer Klinik in Berlin. Mit klarem Wertekompass und dem festen Willen, Rehabilitation mit digitaler Innovation weiterzudenken. Kurze Wege, echte Verantwortung, langfristige Beziehungen – das ist unser Stil.
Aufgaben
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen – an strategischen Projekten, Personalthemen und der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.
- Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichte für die Geschäftsführung.
- Unterstützung der Personalleitung bei Steuerung und HR-Prozessen.
- Mitgestaltung digitaler Lösungen gemeinsam mit unserer IT-Partnergesellschaft.
- Koordination standortübergreifender Projekte per Video und digitalen Tools.
Profil
- Studium in BWL, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement o.ä.
- Affinität für digitale Themen und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Diskretion, Eigeninitiative.
- Branchenkenntnisse willkommen – aber keine Bedingung.
Gesundheitswesen neu für Sie? Kein Problem – wir arbeiten Sie gründlich ein. Wichtiger ist uns, dass Sie langfristig dabei sind.
Wir bieten
- Stabsstelle mit echtem Gestaltungsspielraum – nah an der Entscheidung.
- Eigene Softwareentwicklung – Sie gestalten aktiv mit.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Leben und Arbeiten im Nordschwarzwald.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Daniel Fischer.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: DE CPC
Kontaktperson:
DE CPC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um dich zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu zeigen und sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rehabilitation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du zu unserem Team passen würdest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Zeig deine digitale Affinität!: Da wir viel Wert auf digitale Innovation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Lösungen hervorheben. Erzähl uns, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DE CPC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Innovation in der Rehabilitation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Affinität für digitale Themen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie die Zusammenarbeit mit der IT-Partnergesellschaft aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Rehabilitation und deine Motivation, langfristig im Unternehmen zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als potenziellen Mitarbeiter hervorstechen.